2026年度“国聘行动”：加强岗位归集与重点群体就业服务

一、政策背景

教育部等八部门办公厅联合部署2026年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”，官网标注发布日期为2026年5月22日。行动发挥国有企业和民营企业作用，推动稳定和扩大岗位供给。

二、核心要点

通知强调加强产业与就业协同，建立岗位归集发布机制，在国家大学生就业服务平台等渠道集中发布信息，并组织行业性、区域性专场招聘。岗位信息应依法依规明确招聘条件和人数，提升供需对接效率。

三、实践启示（编辑分析）

高校就业服务可围绕岗位要求提供有针对性的准备支持，将招聘信息与专业能力训练结合。学生可以依据岗位任务梳理自身经历，形成能够说明技术应用、沟通协作和解决问题能力的材料。

对用人单位而言，清晰描述实际职责、能力要求与工作条件，有助于减少匹配偏差。招聘活动成效可结合后续对接情况持续跟踪。本文建议属于编辑分析，参与行动或使用招聘平台不意味着获得录用保证，具体条件以用人单位正式信息为准。

原始来源

教育部等八部门办公厅关于联合开展2026年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”的通知

据上述公开信息整理；实践启示为编辑分析，政策执行以原文及适用实施规定为准。