基层就业服务应连接招聘培训与权益支持

摘要  各地春风行动提供了综合就业服务经验。基层服务可以围绕求职者遇到的具体问题，衔接岗位、培训与咨询资源。

新闻背景

人力资源社会保障部相关平台介绍各地春风行动暨就业援助季进展，报道天津、吉林等地将招聘与政策咨询、培训对接等服务结合的做法。

决策观察

求职者在同一次招聘活动中，可能既需要岗位信息，也需要了解技能差距、工作条件和咨询渠道。服务资源分散时，求职者需要自行寻找多个窗口，问题容易在转接中被搁置。地方经验提示，就业服务可以围绕实际需求组织，而不是仅以招聘活动结束作为服务终点。各地条件不同，具体措施仍需结合本地资源安排。

工作建议

建议基层就业服务站记录求职者需求，建立岗位推荐、培训咨询和权益问题转介的清晰流程。招聘现场可安排熟悉岗位条件的人员答疑，并对有持续需求的对象开展后续联系。培训项目应说明适用条件和学习内容，评估其与岗位的关联；活动效果可通过后续求职进展与问题处理情况检验。

新闻来源

春风送岗促就业 真情相助暖民心 六 各地春风行动暨就业援助季活动深入开展

来源平台  中国人力资源市场网 来源人力资源社会保障部    来源日期  2026-02-12