应届毕业生面对人工智能新岗位有哪些困惑

摘要  毕业生调查显示，AI岗位信息与实践机会是重要诉求。就业指导需要帮助学生理解任务，并通过实践判断适配程度。

调查线索

中国青年报社社会调查中心联合问卷网对1333名应届毕业生调查，62.5%的受访者认为AI新岗位信息不明晰，60.8%期待加强校企合作，提供相关实习或内推机会。

研究观察

这项调查反映受访毕业生的困惑与期待，不能直接代表所有毕业生。岗位信息不足与经验不足相互关联：学生不了解工作内容，就难以判断该补充哪些知识；缺少实践，也难以验证自己的理解。职业指导应把岗位解释和任务体验连接起来，并说明正式推荐与录用程序的关系。

参考建议

建议学校邀请企业围绕典型岗位介绍工作流程、能力要求和评价方式，提供可参与的项目或实习任务。指导教师可帮助学生整理成果和不足，形成下一步学习计划。岗位信息应覆盖不同专业学生，并及时更新；服务评价可关注学生是否更清楚目标任务，以及是否获得有效实践和反馈。

资料来源

超六成受访应届毕业生期待提供AI岗位实习或内推机会

来源平台  中国青年报    来源日期  2026-05-14